Форум » Сложные вопросы после диагноза » Льготы? (продолжение) » Ответить
Льготы? (продолжение)
Ольга: Это продолжение обсуждения темы, начатой здесь: http://downsyndrome.borda.ru/?1-14-0-00000009-000-0-0-1238663117 См. также: "Дополнительная жилплощадь" - http://downsyndrome.borda.ru/?1-14-0-00000010-000-0-0-1240412323 Ссылки и адреса общественных и правовых организаций, сайтов: http://downsyndrome.borda.ru/?1-21-0-00000003-000-0-0-1225647320 Кроме того, информация о льготах встречается во всех частях темы "Инвалидность оформлять...". Модератор В соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.95 г. № 181-ФЗ дети-инвалиды имеют право на следующие льготы: * бесплатное получение лекарственных средств (по рецептам врачей) и средств медицинской реабилитации (по медицинским показаниям); * бесплатно выдается прогулочная (дорожная) кресло-коляска (по заключению ВКК); * право на дополнительную жилплощадь в виде отдельной комнаты в соответствии с перечнем заболеваний, утвержденных Правительством РФ (дополнительная жилая площадь, занимаемая инвалидом, не считается излишней и оплачивается в одинарном размере); * право бесплатного проезда на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) городского и пригородного сообщения. Указанная льгота распространяется на родителей, опекунов, попечителей и соцработников, осуществляющих уход за детьми-инвалидами; * право бесплатного проезда один раз в год к месту лечения и обратно (льгота распространяется на лицо, сопровождающее ребенка-инвалида); * 50-процентная скидка на междугородных линиях воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта с 1 октября по 15 мая и одни раз (проезд туда и обратно) в другое время года; * 50-процентная скидка с квартирной платы (в домах государственного, муниципального и общественного жилищного фонда) и оплаты коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, - со стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению; * 50-процентная скидка за пользование телефоном и радио; * для ухода за детьми-инвалидами одному из работающих родителей или лиц, их заменяющих, предоставляются четыре дополнительных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из названных лиц либо разделены ими между собой по своему усмотрению; * одному из родителей (опекуну или попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида, предоставляется выдача листка по временной нетрудоспособности на весь период санаторного лечения (с учетом времени на проезд) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет при наличии медицинского заключения о необходимости индивидуального ухода за ребенком; * бесплатно выдаются санаторно-курортные путевки (с учетом медицинских показаний) детям-инвалидам и лицам, их сопровождающим, органами здравоохранения по месту жительства; * обеспечение автотранспортными средствами на тех же льготных условиях детей-инвалидов, достигших 5-летнего возраста и страдающих нарушениями функций опорно-двигательного аппарата, с правом управления этими средствами взрослыми членами семьи; * компенсация родителям детей-инвалидов расходов, связанных с эксплуатацией специальных автотранспортных средств; * дети-инвалиды, проживающие в стационарных учреждениях социального обслуживания, являющиеся сиротами или лишенные попечительства родителей, по достижении возраста 18 лет подлежат обеспечению жилыми помещениями вне очереди, если индивидуальная программа инвалида предусматривает возможность осуществлять самообслуживание и вести самостоятельный образ жизни; * прием вне конкурса при условии успешной сдачи экзаменов в государственные и муниципальные образовательные учреждения среднего профессионального и высшего профессионального образования, если по заключению МСЭ обучение в данном учебном заведении ему не противопоказано; * предоставление отсрочки от призыва на военную службу гражданам, имеющим брата (сестру) инвалида детства, если мать (отец) воспитывает его без мужа (жены).
Владимир: Меня интересует,как другим работающим родителям предоставляют дни по уходу за ребёнком-инвалидом?
OlgaLD: Существуют темы о льготах, вот одна - уже закрытая из-за объема: http://downsyndrome.borda.ru/?1-14-0-00000009-000-0-0-1238663117 Вот вторая, активная сейчас: http://downsyndrome.borda.ru/?1-14-0-00000027-000-0-0-1241299965 Когда эта тема потеряет актуальность, я перенесу ее в рамки уже существующих. Ответ на вопрос. Когда мы оформили инвалидность, мне сказали в соцзащите, что можно оформить дополнительные четыре выходных дня в месяц работающему родителю ребенка-инвалида. В принципе, если я сижу с ребенком дома, муж все равно может их взять. Или можно разделить выходные дни между родителями. http://www.fss.ru/ru/fund/activity/11106/11115.shtml Статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено предоставление работнику четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего дневного заработка. Более детально вопросы применения данного положения рассмотрены в разъяснении "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами", утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 04.04.2000 26/34 (в редакции Постановления Минтруда и Фонда социального страхования от 15.04.2002 26/40), и в совместном письме Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 05.04.2002 296-ап и Фонда социального страхования Российской Федерации от 05.04.2002 02-08/05-762п «О дополнительных оплачиваемых выходных днях для ухода за детьми-инвалидами. подробнее по ссылке http://www.fss.ru/ru/fund/activity/11106/11115.shtml Сходите в ваш местный орган соцзащиты и спросите, какие документы нужны для предоставления этой льготы. Мне сказали, что понадобятся два документа - нужно в соцзащите взять справку о такой льготе и принести справку с места работы мужа, что он этой льготой не пользуется, и это всё отнести уже себе на работу. Наверное, еще потребуется розовая справка об инвалидности ребенка.
OlgaLD: Вот еще нашла: В соответствии со статьей 27 "Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан", принятых 22.07.93, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет одному из работающих родителей или лиц, их заменяющих, предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из названных лиц либо разделены ими между собой по своему усмотрению. Оплата этих дней производится за счет средств Фонда социального страхования. В соответствии с "Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан" от 22.07.93 № 5489-1 и в связи с принятием Федерального закона от 15.02.95 № 14-ФЗ "О внесении изменений в статью 163 Кодекса законов о труде Российской Федерации" Минтруда России и Фонд социального страхования Российской Федерации разъясняют следующие моменты. 1. Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по его заявлению и оформляются приказом (распоряжением) администрации организации на основании справки органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (системы социальной защиты) на полном государственном обеспечении. Работающий родитель также предоставляет справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы. В случаях, когда одним из работающих родителей указанные дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце использованы частично, другому работающему родителю в этом же календарном месяце предоставляются для ухода оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни. Указанные в первом абзаце настоящего пункта справки предоставляются из органов социальной защиты населения - ежегодно, с места работы другого родителя - при обращении с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней. Суммирование дополнительных оплачиваемых выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами или инвалидами с детства, за два месяца и более не допускается. 2. Оплата четырех дополнительных выходных дней в месяц работающему родителю (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства до достижения им возраста 18 лет производится организацией за счет уплачиваемых ею в Фонд социального страхования Российской Федерации страховых взносов в размере среднего дневного заработка, определяемого в порядке, установленном Минтруда России для исчисления среднего заработка. Расходы на эти цели отражаются в расчетной ведомости формы № 4-ФСС в строке 3 таблицы 3 того полугодия (квартала), в котором фактически произведена оплата этих дополнительных выходных дней. 3. Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но не использованные в календарном месяце работающим родителем (опекуном, попечителем) в связи с болезнью, предоставляются ему в этом же календарном месяце в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящего разъяснения (при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце и предъявления листка нетрудоспособности). http://www.autismhelp.ru/j4.htm *** вот еще ссылка - обсуждение с юристом: http://www.mnogodetok.ru/viewtopic.php?f=114&t=8339
Владимир: Извините,но я по той же проблемой,но с новой интерпретацией.Бухгалтерия меня предупредила,что дни по уходу за ребёнком-инвалидом с 1.01.2010г.оплачиваться не будут,так как фонд соцстраха их не будет принимать к оплате.Зашёл на сайт Соцстраха,но там всё по старому.Почему наше отделение фонда проявляет такую инициативу-непонятно. Может у вас на сайте можно что узнать?
Хельга: Владимир пишет: Бухгалтерия меня предупредила,что дни по уходу за ребёнком-инвалидом с 1.01.2010г.оплачиваться не будут,так как фонд соцстраха их не будет принимать к оплате А с какой стати их не будут оплачивать? Есть закон, насколько я знаю, никаких изменений по этому поводу не вносилось... Может я безнадёжно отстала... В любом случае узнавать нужно в соцстрахе, а не на работе. Работодателю (хоть он данной оплатой не занимается) просто не выгодно, что работник каждый месяц дни берёт, может из этих соображений Вам так сказали?
ФокинаТатьяна: Пусть вам предъявят основание,статьи закона.Обратитесь в трудовую инспекцию.
Daria: 24 декабря в отделе соц. защиты населения мне выдали справку для предоставлении льгот в соотв. с Постановлением Минтруда РФ и Фонда соц. страхования РФ " 26/34 от 04.04.2000г. 2 О порядке предоставления и оплаты доп. выходных дней в месяц одному из работающих родителей ...для ухода за детьми- инвалидами" . Справка дана до 01.01.20012г. Никаких проблем с оплатой на работе не возникало.
alter-sun: Я выхожу на работу с 11.01.10, мне сразу сказали: "Имейте в виду, вы имеете право на 4 дополнительных выходных в месяц, которые ОПЛАЧИВАЮТСЯ. Будете брать или нет - это уже ваше дело". Так что ваш работодатель что-то мудрит
Владимир: Спасибо за поддержку,буду узнавать,в чём дело?В управлении соцразвития мне тоже справку выдали без проблем.
vilkene: У нас на работе сотрудница пользуется доп.выходными на ребенка-инвалида. Все оплачивается, об изменениях никто не говорил. 20-го зарплата, уточню у нее, не понизили ли.
alter-sun: Я вышла на работу, написала заявление на дни, которые мне удобны. Начальство хоть рожу и скривило, но возразить было нечего: все по закону!
KaRinaSH: А мне сказали, что на каждый день нужно отдельное заявление писать?!! Это так?
Fruuu: KaRinaSH пишет: А мне сказали, что на каждый день нужно отдельное заявление писать?!! Это так? Карина, я пишу на каждый месяц, и в законе тоже написано, что каждый месяц писать нужно заявление и приносить справку с работы мужа, что в этом месяце он эти выходные дни не брал.
ltnrf2006: Я то же пишу раз в месяц с указанием даты...
iraira74: Я поехала в орган соц.защиты и спросила : какие льготы имеет мой ребенок инвалид. Мне сказали : мы отвечаем только за комынальные льготы.Я спрашиваю за 4 дня выходных... Их там в кабинете 4 чел, у всех глаза не просто круглые стали, а квадратные.За подгузники я и спрашивать не стала...жалко девочек.
Хельга: iraira74 Про 4 дополнительных дня нужно было в соцстрахе спрашивать, (ФСС их оплачивает, они про них и знают) Карина, справку о наличии инвалидности приносят 1 раз в год, а вот заявления пишут ежемесячно + справка с места работы второго родителя, что в текущем месяце он этих дней не брал (или брал частично), тогда предоставят остальные. Дни, не использованные в текущем месяце, на следующий месяц не переходят, их нельзя присоединить к отпуску или взять все сразу (например, за пол года).
vilkene: KaRinaSH пишет: А мне сказали, что на каждый день нужно отдельное заявление писать?!! Это так? Наша Татьяна вроде ничего не пишет, один раз написала и все... В пн уточню у нее. Это, наверное, если дни берешь "плавающие"
alter-sun: Писать надо раз в месяц с указанием конкретных дат (допустим, 14.01, 20.01 и т.д.), а не "каждый четверг января".
KaRinaSH: Спасибо девочки! Я не могу теперь от наших органов соцзащиты добится справки о том, что Родя - инвалид и воспитывается в семье.
Fruuu: KaRinaSH пишет: Я не могу теперь от наших органов соцзащиты добится справки о том, что Родя - инвалид и воспитывается в семье. Карина, мы за эту справку в собесе с мужем вдвоем минут 40 сражались. У них в компьютере специальная форма есть. Там написано, что Иванова Марья Ивановна является мамой ребенка инвалида. Свединиями о нахождении ребенка на гособеспечении собес не располагает.
KaRinaSH: Fruuu я им по тел пока втираю, номер постановления назвала, сказали выяснять будут
Хельга: KaRinaSH Где-то читала, что доказательством того, что ребёнок воспитывается в семье может служить даже медицинская карточка из детской поликлиники, где написан адрес местожительства ребёнка, фиксируются даты посещений специалистов, вызовы врача на дом, т.е. имеются доказательства, что ребёнок воспитывается в семье, а не в детском доме. Предоставить эту карточку в органы соцзащиты и, в случае отказа, потребовать это сделать в письменной форме с обоснованием причин отказа, (сразу предупредите, что официальная бумага потребуется для обращения в суд). Скорее всего, такой поворот им не понравится, но справку дадут.
OlgaLD: В ИПР еще вроде написано, что в семье воспитывается
Fruuu: KaRinaSH пишет: номер постановления назвала, Карина, мы закон распечатанный показывали. На это мне было сказано, что они уже законы читали, теперь я их могу сама почитать. Шевелиться начали только после того, как мы начали требовать от них письменный отказ дать нам такую справку. В конце-концов швырнули почти в лицо со словами, что это все равно не то, что нам нужно и она нам не подойдет.
KaRinaSH: Сослась сегодня по тел., чтов Москве дают, хотя формы такой справки нету, попросили продиктовать текст справки, заря утром забирать подписанную, есть правда в жизни!
Fruuu: KaRinaSH пишет: хотя формы такой справки нету Карина, текст этой справки у них есть в компьютере. Просто ее редко берут, а я так понимаю ,что тетки в собеса не особо любопытные и какие у них есть формы для справок не особо интересуются.
KaRinaSH: Fruuu сегодня выдали, ни слова о том чтоРодя в семье , но может прокати, т.к. там оговорка, что мы по месту прописки живем и состоим у них на учете
Fruuu: KaRinaSH Там должно быть, что они не располагают данными о нахождении ребенка на гос. обеспечении.
KaRinaSH: Fruuu
Надя: Девочки может кто-то сталкивался уже с этим.Мне надо выходить на работу с 19 июля 2010г., но я хочу написать заявление об увольнении, по уходу за ребенком до 14 лет. Какие мои действия в дальнейшем.
Риша: Fruuu пишет: текст этой справки у них есть в компьютере обратилась за такой справкой в наш собес. С меня потребовали справку о составе семьи, справку от педиатора, паспортные данные 2-ух соседей и их подписи в дальнейшем... Справку я беру для мужа,что бы он мог взять эти 4 дня, но он прописан в другом городе. Вот думаю, откажут? Или без разницы, где прописаны папа-мама?
Fruuu: Риша Ой не знаю. Мы ,когда последний раз брали эту справку обнаружили новый прикол. Оказывается теперь эту форму упразднили. И они могут дать нам справку о размере ежемесячных московских доплат и дописать туда необходимую нам фразу. А вот дать справку с этой фразой без размера месячных доплат городских они никак не могут. Из серии - маразм крепчал.
mamanya: Риша У нас такую справку дают в пенсионном фонде по месту получения пенсии. И ничего дополнительно не требуют, только пенсионное удостоверение. Дают на имя родителя, на которого оформлена пенсия. Раньше пенсия была на мужа оформлена. Выходные беру я. Прописана в другом месте (правда, город тот же и район). Я брала эту справку, а на работу приносила еще ксерокопию свидетельства о браке. Они называют эту справку "о четырех выходных" или "о четырех днях" - как-то так. Там пишут, что ребенок получает пенсию и не содержится в учреждениях соц. защиты, кажется. Т.е. что дома живет, с родителями. А когда я пыталась ее в собесе получить, на меня там смотрели круглыми глазами. Еле нашли человека, который сказал, что это в ПФ надо. Может, Вам тоже в ПФ узнать? У них действительно в компьютере есть. Открывают нужную карточку и оттуда печают - одна минута дела.
Риша: Fruuu пишет: Из серии - маразм крепчал Это точно Хорошо, хоть совсем не отказывают... mamanya Спасибо за совет . Уточнила - нам точно в собес... Как у Райкина - "Дайте справку, что мне нужна справка" Почти все подготовила. Напишу, что получится
Хельга: Надя Не очень понятно, в чем "засада"? Идете на работу в любое время и пишите заявление: "Прошу уволить меня с работы с 19 июля 2010 г. ... по уходу за ребенком до 14 лет" Риша Риша пишет: паспортные данные 2-ух соседей и их подписи в дальнейшем... Вот это далеко не везде требуют, видимо в каждом регионе свои "тараканы"...Риша пишет: но он прописан в другом городе. Вот думаю, откажут? Или без разницы, где прописаны папа-мама? Ир, мне кажется, без разницы, кто где прописан. Главное - подтверждение, что, во-первых, ребенок является инвалидом, а значит один родитель имеет право на эти 4 дня, во-вторых, что второй родитель не брал эти 4 дня в данном месяце.
Риша: Хельга Спасибо, тоже надеюсь. что не откажут
Риша: Ура. Дали справку в собесе. В ней написано, что ребенок такой то, является ребенком-инвалидом, воспитывается в семье, проживает по такому то адресу. Но т к мой муж прописан в другом городе. а здесь только временная регистрация, составляли Акт совместном проживании ( с подписями 2-ух соседей). В собес так же предоставили справку от педиатора и с моего места работы, о том. что я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заявление муж написал на след. понедельник, ждем ответа отдела кадров.... Т к на наши документы они посмотрели о-о-очень большими глазами (муж работает в Сбербанке)
света: Риша пишет: я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет а почему до 1,5, а не до 3
Риша: света А по истечении 1,5 лет нужно снова заявление будет писать, до 3-х, если я на работу не выйду. А я точно не выйду... Может, это связано с выплатами - после 1,5 лет мне будт 50 р в месяц платить
света: Риша Ясно. У нас в Украине по другому. Сразу пишешь заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. И платит государство по 130 грн. каждый месяц с рождения до 3-х лет.
полная версия страницы