Форум » Дауненок и Общество » Общественные организации, успехи и трудные вопросы » Ответить

Общественные организации, успехи и трудные вопросы

OlgaLD: Общественные организации, успехи и трудные вопросы

Ответов - 224, стр: 1 2 3 4 5 6 All

Nadya 2010: Вот на счет льготной цены-это уже даже интересно!!!!Сейчас позвоню в Киев и переговорю с организатором.В целом меня практически все устраивает.Но сумму за такой короткий срок собрать нереально.Наши мамы не скинули ни одной гривны.Но почему чужие опускают денежку,не зная ни меня,ни Жени,а наши мамы только спрашивают,что я буду делать с деньгами,которые я уже собрала.Говорю.в Турцию поеду отдохну .

Nadya 2010: Напишу потом поподробнее.

Nadya 2010: Олечка,спасибо тебе большущее!


OlgaLD: Nadya 2010 Мне? Совсем не за что!

Nadya 2010: Ты мне очень помогла советом. Теперь можно и спать спокойно.Если всей суммы не соберем,команда по-любому играть будет.Назвали команду "Надежда".Буду надеяться,что денежка наберется.Так что все окей!!!

OlgaLD: Nadya 2010

Krokoko: Напишу здесь про нашу организацию. Которая на сегодня даже организацией пока назвать сложно. Нам 2 месяца. Что успели? Много и почти ничего! Сентябрь знакомились. На природу на шашлыки сходили. Октябрь фотовыставка и первый сюжет по местному телевидению. Ноябрь планы благотворительный концерт. Пока мы семейный клуб. Что-то так боязно организовываться. Поделитесь информацией какие сложности. Как реализовывались планы? Как достигались поставленные цели? Так интересно мне теперь это все. )

Krokoko: http://video.yandex.ru/users/myudm-ru/view/2048# с 13-48 про нас

Гала: Krokoko Молодцы! Успехов вам! Пусть все получится! Пусть встречаются умные добрые люди, которые помогут и поддержат!

Krokoko: Гала , спасибо! Пусть будет так)

СветланаМ: Krokoko поздравляю с началом! Успеха вам всем и побольше активных родителей!

Svetlana: Девочки, те кто имеют отношение к организациям, хочу задать пару вопросов. Сначала пред история. Я живу в 80 км от областного центра и возможности приезжать туда в любое время не имею. В Мурманске есть "НИКА" НБФ "Помощь детям с Синдромом Дауна", в котором мы состоим год. За этот год практически ничего не происходит, т.е. Я об этом не знаю. Информацию можно получить, только лично позвонив руководителю. В разговоре с родителями (не многими) из нашего города, мы невольно приходим к выводу, что смысла дальше находиться в фонде нет. Мне бы этого не хотелось, так как считаю, что такая организация должна быть. Вот только утверждение, что лучше такая чем никакой я не разделяю. В фонде раньше было 43 человека (сейчас не знаю), родители как я поняла не активные. Отчетов о деятельности нет. Когда я написала руководителю, о том, что мне хотелось бы ознакомиться с отчетом о деятельности фонда, о том, что я не знаю что в нем происходит и т.д. Мне было предложено самой этим заняться. Я это поняла так - если вам не нравиться, займитесь сами .... Вопросы такие: 1. С точки зрения руководителя, что вы ожидаете от членов ваших организаций: оплата взносов, принятие участия в мероприятиях; участие в организации мероприятий; участие в управлении организацией; участие в воплощение проектов, может еще что.... 2. Что должен включать себя отчет о деятельности и должен ли он быть в принципе. Кому и какими способами он предоставляется. 3. В чем вообще заключается деятельность подобных организаций. И несет ли руководитель ответственность, за организацию и деятельность. Я для себя хочу понять, если я состою в подобной организации, но не принимаю активного участия в ее деятельности и не оказываю помощи руководству, я имею право (моральное) просить отчитаться о проделанной работе? Скажу честно, для себя пользы от нее не вижу, состою лишь потому, что считаю, что это хорошо что есть такой фонд, возможно он кому-нибудь поможет, а кол-во членов лишь придает ему весомости.

OlgaLD: Svetlana Это НБФ - "некоммерческий благотворительный фонд"? Мне кажется, у нас все-таки не НБФ, это другое. Какие задачи уж БФ может перед собой ставить, я не знаю. Отчета требовать можете, я считаю. А так, что фактически может делать У нас, в основном, общественные организации. В чем заключается деятельность? Вот, например, что делала ивановская организация, когда ею руководила Оля Литвак. http://solnyshko-iv.narod.ru/projects.html Нижегородская http://sianie-nn.narod.ru/doska.html Я не говорю, что это образец. Просто пример. У меня была продуктивная дискуссия с человеком "в теме", он говорил, что потенциальным инвесторам должно все не так преподноситься, прозрачность должна быть другая и так далее, и я с ним согласна. Вот пример с потолка некоммерческого благотворительного фонда. Под что собирают деньги - прописано: http://www.deti-lipetska.ru/41/76.htm http://www.deti-lipetska.ru/projects/ Расходы прописаны: http://www.deti-lipetska.ru/about/11/ например, октябрь: http://www.deti-lipetska.ru/about/11/139.htm

Svetlana: OlgaLD да, Это - "некоммерческий благотворительный фонд". Но по сути та же общественная организация, благотворительностью в нем никто не занимается, есть ежегодный взнос для членов фонда. Ну и наверное, для ранее проводимых мероприятий, которых сейчас нет спонсоры были. Про юридическую сторону вопроса, я если честно серьезно не задумывалась, а вот моральная сторона меня волнует. Я для себя хочу понять...

СветланаМ: Svetlana пишет: 1. С точки зрения руководителя, что вы ожидаете от членов ваших организаций: оплата взносов, принятие участия в мероприятиях; участие в организации мероприятий; участие в управлении организацией; участие в воплощение проектов, может еще что... я не руководитель, но активный участник нашей общественной организации в Нижнем Новгороде НОООИ Сияние все, что вы предлагаете, было бы с большой радостью принято и руководителем и остальными членами организации Многие родители совсем не участвуют в мероприятиях, в организационных вопросах (например, сейчас у нас идет ремонт выделенного помещения, т.е. нужно заключать договора с обслуживающими организациями, искать материалы, рабочих, контролировать ремонтников, обучать ответственного по пожарной безопасности и много других дел). Есть родители (т.н. клиенты ), которые только получают услуги в организации - водят детей на занятия, на праздники с подарками, в бесплатные походы в театр, зоопарк, участвуют в бесплатных поездках. А с некоторыми и вовсе мы только по телефону изредка поддерживаем связь. Svetlana пишет: 2. Что должен включать себя отчет о деятельности и должен ли он быть в принципе. Кому и какими способами он предоставляется. Отчетность дб и она есть, если организация официально зарегистрирована. Отчеты в налоговую, пенсионный и т.п., все как обычно для НКО. Отчет перед членами организации представляется на Общем собрании. Это дб прописано в Уставе. Svetlana пишет: 3. В чем вообще заключается деятельность подобных организаций. И несет ли руководитель ответственность, за организацию и деятельность. Это совсем большой вопрос... Чем считают важным и нужным заниматься, тем и занимаются. Оля дала ссылки на сайты, там есть информация о проектах. Руководитель, конечно, несет ответственность. Причем, как правило, еще и за бесплатно! Svetlana А отчет вы можете попросить, почему нет? Но легче увидеть его в официальных публикациях, наверно... Или на собрании организации задать свои вопросы. Хотя, глядя изнутри, проверяющих и так много, лучше бы сами родители участвовали и помогали развиваться общему делу, полезному для их же детей!

sneg: СветланаМ пишет: Руководитель, конечно, несет ответственность. Причем, как правило, еще и за бесплатно! да-да... соглашаюсь с этой мыслью, потмо учто сама, как руководитель, несу ответственность. Сейчас я не могу быть так активна, как в прошлые два года, потому что родила ребенка, и теперь поняла, что эта вся "организация" вообще кроме меня никому не нужна. Ну или она не нужна в таком виде, как она есть. Но как сделать по-другому? Возможно кто-то знает из мам наших, но молчат. Общественные организации должны быть, они много очень сложных вопросов решают. У нас, напрмиер, стали брать детей с СД в обычный садик - это чисто наша победа. Это было многим нужно и как-то мамы организовались в этом вопросе. А все остальное, видимо, их не очень волнует. И еще одно дело мы сделали хорошее - сплотились с другими Общественными Организациями родителей детей-инвалидов ( всего нас "таких" по области три) и продвинули Закон местный о компенсации стоимости лечения, консультации, реабелитациии ребенка за пределами Сах. области. Т.е теперь я могу вывезти ребенка в любой реаб. центр раз в год и мне это компенсируют. Для нашей области, самой отдаленной в стране - это очень важно. Если бы не Общ. организации - то и не было бы ничего. Так же, считаю, что Общ. организации - это возможность быть хоть как-то услышанными Властьимущими. Ни по-одному ходить и клянчить, а принципиально улучшать условия жизни своего ребенка. Ну и работа с общественностью, распространение информации о детской инвалидности, о синдроме Дауна и т.п. - без Общ. организаций этот вопрос вообще не сдвинуть! Svetlana, а я правильно поняла, что у Вас есть какая-то идея? Т.е. есть видение, как лучше сделать что-то... Поделитесь, пжл., мне тоже интересно...

Nadya 2010: Девочки,у нас в Киеве будет проходить тренинг :"Как стать чемпионом фандрейзинга".16 и 17 ноября.Кому интересно,зайдите почитайте на украинск.форуме на главной странице выставлено приглашение.Я тоже сейчас занимаюсь общест.деят.Сегодня решим,или мы возьмем орган.которую предлагают и возглавим малышей и родителей.Или будем открывать свою,новую.Буду приходить к вам за помощью.Я ездила несколько раз на форумы,конференции,там учат лидеров от Нац.Асамблеи Инвалидов Украины.Наша обществ.орган.работает 13 лет,наз."Сердце матери"Но постоянно проблемы с финансами.

sneg: Nadya 2010 пишет: Сегодня решим,или мы возьмем орган.которую предлагают и возглавим малышей и родителей.Или будем открывать свою,новую. Nadya 2010 , у меня сложилось мнение, что организациям, которым уже много лет (пусть даже они существовали только на бумаге) больше доверяют власть имущие. Т.е. как-то больше им доверия со стороны власти, обычно всегда спрашивают: "А сколько вы уже существуете?" Ну или если приглашают куда-то, то тех, кто уже на слуху, как более известных, как-то себя зарекомендовавших... ну это мое такое мнение сложилось уже.

Nadya 2010: Спасибо,Влада!Мне очень вавжны ваши мнения и опыт.Завтра встреча с нашим предс.орган.Валентиной Александровной.Наша орган.,а точнее их две входят и в Коалицию,еще работают с "Гармонией" и работают с НАИУ.Вот у них большой опыт.НАИУ-Нац.Асамблея Инвалидов Украины-государств.орган.,которую финансирует государство.Возглавляет инвалид с дцп,колясочник.Сушкевич,депутат нашей Верховной рады.Он приезжает на все форумы,конференции,семинары и рассказывает о работе НАИУ,о себе,о своей работе в Верховной раде.Как сказал наш Сережа Курьянов,на счету у них 40 миллион.грн (бюджет).Серьезная организация.Валентина Александровна очень хороший организатор,педагог,с большим опытом работы.Но она просто задыхается с двумя орган.,очень мало активных мам,ей тяжело.Мамы -пенсионерки,а если и помоложе,то не хотят помогать.Она меня давно зовет,но я же полгода живу в Крыму,поэтому все время отнекивалась.А время идет,пора заявлять о наших детях в Херсоне .А заявлять некому,опять же нет "активных мам".Вот пока одна Ирочка (малышу 1,3). откликнулась.И даже не откликнулась,а сама предложила.Все,побежала...куча дел...

Svetlana: sneg пишет: Svetlana, а я правильно поняла, что у Вас есть какая-то идея? Т.е. есть видение, как лучше сделать что-то... Поделитесь, пжл., мне тоже интересно... Влада, это не совсем так, у меня есть свое мнение, которое по всей видимости идет в разрез с представлениями руководителей (не всех) данных организаций. Я хочу понять в чем я не права. Точнее я это знаю (с их точки зрения), но меня это не переубеждает. Опыт у меня не большой, много таких организаций я не знаю. Так что не ругайте, а если возможно объясните. 1. Как правило организация создается родителем особого ребенка, и этот родитель в первую очередь нацеливается на решение именно этих проблем. В связи с отсутствием образования в данной сфере и опыта работы суть деятельности сводится к "кто во что горазд". Это вовсе не значит, что деятельность в целом не нужна или не правильна, но вокруг не идиоты, люди видят косяки, хоть и не говорят и постепенно отдаляются. К примеру организация пробивает интеграционную группу, в которую ходит ребенок руководителя, а усилия для создания других групп сводятся к "давайте мы от организации письмо напишем". 2. На все должен существовать социальный запрос, не все руководители знают, чего хотят их члены, я бы даже больше сказала, часть семей числиться на бумаге, так как после определенного времени не видит выгоды для себя и не участвует в жизни организации. На мой взгляд желание получить помощь и какую либо выгоду, это главный фактор вступления в подобные организации. А вот понимание общего дела, активности, сплочения, взаимовыручки должно взращиваться в процессе. 3. На мой взгляд не правильно создавать организацию в надежде на чью то помощь. Изначально необходимо иметь минимальные ресурсы ( время, деньги, связи, знания, моральные силы и т.д.). Мне понятны просьбы о помощи, но не понятны если они про износятся в ответ на задаваемые вопросы. Создание организации было личным решением руководителей, нельзя обвинять членов в бездействии, можно их сподвигать к действию. 4. Совершенно не понятно создание нескольких параллельных организаций. Зачем??? Почему нельзя создавать одну сильную??? (Понятно конечно почему, амбиции, я лучше знаю как надо и т.д.) 5. Не всегда понимаю принцип проводимых мероприятий... К примеру выезд на шашлыки при отсутствии элементарных собраний. Какое это имеет отношение к концепции организации? Не понимаю хаотичность проводимых мероприятий. У людей свои планы. Мне кажется большая часть мероприятий должна быть заранее определена (новый год, день человека с СД, собрание с ежегодным отчетом, кружок по определенным дням и т.д.) Больше пока писать не могу, позже напишу как я вижу организацию подобной деятельности...

sneg: в основном, конечно, Вы видите ситуацию правильно, исходя из идеи "как это должно быть". Не знаю, может быть кто-то из мам - членов других организаций, что-то напишет еще, как они считают нужным ответить на вопросы, которые здесь прозвучали. Но что могу сказать я сейчас.Svetlana пишет: В связи с отсутствием образования в данной сфере и опыта работы суть деятельности сводится к "кто во что горазд". Это вовсе не значит, что деятельность в целом не нужна или не правильна, но вокруг не идиоты, люди видят косяки, хоть и не говорят и постепенно отдаляются я бы хотела чтоб сказали про "косяки", но порой никто не знает "КАК правильно сделать", чтоб без косяков, ведь опыта нет и во многом движешься по интуиции. Я бы очень была благодарна, если бы кто-то подсказал что-то. Svetlana пишет: К примеру организация пробивает интеграционную группу, в которую ходит ребенок руководителя, а усилия для создания других групп сводятся к "давайте мы от организации письмо напишем". ну если нужна другая группа, то и возьмите инициативу на себя? Написать письмо, организовать встречу с кем надо: департаментом образования или с Министерством спорта... Позвонить, договориться, узнать на кого писать письмо.. Это все может сделать любой член организации, заручившись поддержкой Председателя, как мне кажется. Ну даже обычная мама, НЕ член, может просто сделать что-то... Просто будет другой общественный резонанс и все... А как правило все сводится к тому: "скажи ЧТО мне делать?" Svetlana пишет: так как после определенного времени не видит выгоды для себя и не участвует в жизни организации. На мой взгляд желание получить помощь и какую либо выгоду, это главный фактор вступления в подобные Не взрастите этого ничего... Я Вас умоляю... Все держится на личной выгоде, это нормально... Для мотивации других есть всего два ресурса: материальный и Административный. В обществ. Организациях у руководителей нет ни того, ни другого. Svetlana пишет: На мой взгляд не правильно создавать организацию в надежде на чью то помощь. Соответственно и ЖДАТЬ помощи от Руководителя Организации тоже как-то бессмысленно. Делайте уж хоть что-нибудь. Я не знаю как в других городах а у нас примерно так. Сайт заполнять - руководитель, отчетность в ПФР, налоговую и т.п. - тоже он. Организовать утренник для детей, ну или Праздник "Человека с СД" - тоже Руководитель должен, а потом принимать претензии, что надо БЫЛО БЫ по-другому. На предложения: "Сделай в след году утренник сама, как надо!" ответ всегда таков:" Ой, я не могу, мне некогда... А я еще вопрос с подарками должна решить и с деньгами где их на подарки взять. Честно говоря, это все бесит ужасно! И заметьте, у меня лично НЕТ ни к кому никаких претензий. Сейчас приняла решение, что неправильно было изначально делать единоличную власть, буду вносить изменения в Устав, чтобы ни Председатель был, а Совет родителей, 5-ть активных найдется, конечно. Вот пусть эти 5-ть и решают: что и как НАДО делать. Svetlana , только Вы не подумайте, пжл, что я как-то Вас в чем-то обидеть хочу... Ни в коем случае... Это я тут уже "свое кино" прокрутила... А Вы правильно видите во многом, но инициативу взять на себя - смелость нужна. Мамы, конечно, многие очень помогают, все вместе многого можем добиться - это 100%

sneg: СветланаМ , я на сайте вашей Организации прочитала информацию о семинаре, вот это click here Расскажите подробнее,пжл. Где-тоя читала в Интернете, что у нас по стране всего 10 городов участвовали в эксперименте "Инклюзия", в том числе и НН тоже. У Вас действительно есть инклюзивные школы в реальности, или как?

Svetlana: sneg в последней части, как раз то, что обычно говорят руководители. Я сейчас постараюсь объяснить частный случай, на своем примере. Организация находится в областном центре, я в области. У меня нет возможности куда либо ездить, впрочем как и нет проблем, которые я бы хотела переложить на плечи организации.... Мне не нужны бессмысленные мероприятия, я не считаю нужным тащить ребенка за 80 км ради ПРОСТО мероприятия. Я смотрю на все это со стороны. Я не могу взять на себя инициативу, но это не значит, что мне безразлично. Я просто считаю, что когда руководитель принимает новых членов и расхваливает свою деятельность, а при этом преследует лишь свою выгоду (ну не совсем свою, все же должность обязывает и о других немного подумать), нужно прямо говорить -"организация существует для того, чтобы ВЫ, с ее помощью, при ВАШЕЙ инициативе, могли решать свои проблемы. За ВАС их решать никто не будет, но ВЫ сможете их решать от лица организации". Ну как то так... А то интересно получается, проблемы организации в целом и руководителей в частности в расчет принимаются, а то, что большинство людей просто не способны в силу различных обстоятельств принимать участие в подобной деятельности - нет. Организация значит - "как получается", а ее члены - "как должно быть". И пусть тогда человек принимает решение, вступать ли ему в такую организацию. На мой взгляд - "Назвался груздем - полезай в кузов". Ну вообщем, это было о том почему я этим не занимаюсь, но вопросом интересуюсь. А вот то, как я вижу работу такой организации: 1. Прежде, чем создавать что либо, необходимо узнать, а что же уже есть. Возможно свою энергию по изобретению велосипеда можно направить на его модернизацию.... Возможно в созданной до Вас организации немного другое видение проблемы и кажется, что "Я сделаю лучше". Тогда не лишне будет вспомнить басню "Лебедь, рак и щука" К тому же с большой долей вероятности могу предположить, что будучи руководителем, вы тоже думаете, что любая инициатива непременно должна считаться с Вашим мнением. А значит любой активный член автоматически сталкивается с тем же выбором (присоединиться или идти своей дорогой). 2. Обмен опытом с подобными организациями в других областях и регионах это нормально. Это же не конкурентная борьба - кто лучше, это общее дело. Как говориться одна голова хорошо, а две лучше. И нет ничего страшного, что деятельность будет схожа. Не стоит сидеть и чесать репу, что же такого сделать, проб и ошибок в большинстве своем можно избежать, если кто-то уже прошел этот путь. 3. В чем заключается деятельность организации? Все должны четко понимать, что, зачем, для кого и т.д. Делается. Заявленная работа должна выполняться. Соответственно не надо заявлять много, пусть это будет приятным бонусом, необходимо говорить о том, что точно может быть исполнено. К примеру: А) взаимодействие с органами опеки, соц.защиты, род.домами для профилактики сиротства, распространение информации об организации Б) информационная помощь родителям с выездом в род.дом по желанию..., с привлечением ЧЛЕНОВ ОРГ. (А вот психологическая уже при наличии психолога) В) патронаж семей до ???? лет (при наличии специалистов) Г) представление интересов семей воспитывающих ребенка с СД в органах ..... По общим вопросам. Д) помощь при решении частных вопросов связанных с воспитанием, обучением, лечением и т.д. По инициативе родителей, при непосредственном их участии. Е) организация собраний по деятельности организации, отчет о деятельности, обсуждение и принятие планов Ж) просветительская деятельность в том числе в средствах массовой информации З) мониторинг законодательства в сфере относящейся к деятельности организации, принятие участия в обсуждении законопроектов (к примеру участие в общественном совете) И) организация мероприятий, кружков, ????? (В зависимости от возможностей)

Svetlana: Дальше.... Руководители часто предлагают проявить активность родителям там, где сами не справляются. Например в организации мероприятий, поиске спонсоров, помощи при ремонте и т.д. А более легкие задачи стараются решать сами. Это и понятно.... Как вариант, при вступлении в организацию нужно разъяснить, что организация (как я говорила выше) создана не для решения Ваших проблем, а для помощи в процессе решения их Вами самими. Предложить заполнить анкету. Возможно кто-то хочет стать одним из руководителе, кто-то может в будущем посещать мамочек в род.доме, быть курьером, организовать фотовыставку и т.д. Понятно, что таких будет мало, но разъяснять, что посильный труд от каждого необходим нужно. Чтоб потом не просить о помощи и видеть недоумение - с чего бы вдруг. Самую простую работу нужно стараться поручать в первую очередь, вызываю тем самым в людях чувство сопричастности к общему делу, и в конце объявлять благодарность за помощь. Так как предложение выполнить что либо более трудное и как следствие отказ (в большинстве случаем) вызывает совсем другие эмоции

Svetlana: Отчет о деятельности организации должен быть в обязательном порядке, при этом он должен быть как можно более доступен. Зачитываться на общем собрании, размещаться в интернете, при необходимости рассылаться по почте. Отчет должен содержать финансовую информацию и отчет о проведенных мероприятиях. Финансовая информация особенно необходима в случае, если члены организации оплачивают взносы, так как недовольство в этой области быстрее всего подрывает доверие. Прозрачность финансовых расходов так же заставляет руководителей более серьезно относиться тратам. К примеру я считаю не правильным приобретать на эти средства подарки к Новому году или организовывать чаепития. Обязательно найдутся те, кто недоволен подарком или не смог прийти на мероприятие. Ну и вообще, это не первоочередная задача, есть более выжные моменты. К примеру можно напечатать брошюры с информацией для вновь появившихся семей, организовать выставку (фото или детских работ), снять ролик для СМИ и т.д. Что касается второй части отчета - мероприятий. Отчет должен быть как можно более развернутый, члены организации должны понимать, что деятельность ведется и она востребована, особенно учитывая, что большая ее часть всем не видна (кол-во членов, сколько прибыло, сколько детей родилось, со сколькими встретились, кому смогли помочь в принятии нелегкого решения, с какими органами взаимодействовали, чего достигли, кому помогли и т.д.). Необходимо не терять связь с членами организации и стараться донести эту информацию до каждого (почтой). Можно конечно придерживаться мнения: "кому надо сам поинтересуется", но тогда часть своевременно не поинтересовавшихся, но потенциально активных в будущем, сделает неправильные выводы. Необходимо выражать благодарность тем родителям, которые оказывали какую-либо помощь. Тем самым сподвигая их продолжать,показывая пример другим.

Svetlana: Планы на будущее так же необходимо обсуждать с членами. Это ведь не Ваши личная организация, а общественная, то есть созданная для объединения людей с общими интересами для достижения общих целей. Нужно обсуждать способы достижения целей, необходимую помощь.... Еще, необходимо учитывать тот факт, что у каждого члена организации своя жизнь, планы, свои интересы. Для этого, как я писала выше, большая часть мероприятий должна быть заранее предопределена. Например: общее собрание в конце января, в октябре - месяц информировании о СД (все кто может помогают распространять информацию), 21 марта усилия направленны на СМИ, если есть спонсоры, то на Новый год организация праздника (лучше конечно объединяться с подобными организациями и вводить это в традицию), собрание к примеру в сентября или мае, с обсуждением информации о секциях, кружках, школах, садах, где готовы видеть детей с СД. Если родители будут знать об этом заранее, им легче будет строить свои планы. Это так же говорит о стабильности организации и отметает много вопросов и сомнений. Любые другие мероприятия должны организовываться с учетом концепции деятельности организации, нести смысловую нагрузку. Например велопробег, фотовыставка, другие выставки творчества детей с СД, организация встречи с ведущими специалистами в каких либо сферах связанных с развитием детей с СД, ознакомительные поездки - то, куда впоследствии смогут обратиться семьи (например иппотерапия, дельфинарий, развивающие центры, зимний сад, кукольный театр и т.д.) Не целесообразно устраивать мероприятия ради мероприятия при дефиците ресурсов. не все конечно сказала, что думаю, но и это мне кажется уже слишком.... ВОТ МЕНЯ ПРОРВАЛО

Krokoko: Svetlana пишет: Это ведь не Ваши личная организация, а общественная, чаще получается, что она все же личная либо для группы иницитативных родителей. Планы обсуждаются, пути достижения обговариваются, а вот реализуешь сам лично. Есть определенные мероприятия, идеи, мысли. Когда говоришь их людям они зачастую кивают и соглашаются. Svetlana пишет: Любые другие мероприятия должны организовываться с учетом концепции деятельности организации, нести смысловую нагрузку. Например велопробег, фотовыставка, другие выставки творчества детей с СД, организация встречи с ведущими специалистами в каких либо сферах связанных с развитием детей с СД, ознакомительные поездки - то, куда впоследствии смогут обратиться семьи (например иппотерапия, дельфинарий, развивающие центры, зимний сад, кукольный театр и т.д.) а вот отсюда кое- какие идеи я у вас подчерпну) Спасибо.

СветланаМ: sneg рада, что есть интерес к нашим делам на семинаре были педагоги из школы 8го вида: специальная коррекционная общеобразовательная школа - официальное название так что это не инклюзивное образоование если коротко, наши специалисты в основном высказывались как раз за сохранение специальных учебных заведений для детей с особыми потребностями (и конкретно для детей с СД), т.к. в обычных школах очень трудоемко и дорого подготовить материальную базу и специалистов для комфортного пребывания и обучения детей Пока что все наши дети пошли в спецшколы и довольны условиями обучения. я года два назад выкладывала отчет о своей экскурсии в школу 8го вида здесь на форуме. Можно поискать...

СветланаМ: sneg и я очень согласна со всем, что вы рассказываете о ситуации в общественной организации родителей! Очень многие сидят и ждут, пока их пригласят, им помогут, расскажут, куда пойти и что сделать... И критикуют тоже, да)))) Особенно организацию праздников, выбор и процесс раздачи подарков, отмечают недостатки, интересуются назначением собираемых взносов (100 рублей в квартал - ну очень большие деньги! ), а сами ничего не делают. Ни на кого я не в обиде, все люди разные и все занимаются только тем, что считают нужным для себя.

СветланаМ: Svetlana Не могу не сказать, какая миленькая у вас дочка! Чудесная аватарка! а по поводу общ.организаций - все верно вы видите и предлагаете, но это все планы, которые надо кому-то реализовывать А вот с этим и главная проблема: кто бы сделал хоть малую долю из огромной кучи всего того хорошего и нужного, что запланировано. И в реальности получается, что делом занимаются только те, "кому больше всех надо", т.е. "ненормальные мамашки детей-инвалидов" - ох, как не хочется скатиться до такого мнения окружающих и "своих же единопроблемных" родителей

sneg: Svetlana , ой, здорово все написали, я тоже очень согласна, что вот так бы все и было в идеале... Все же я думаю, Вам надо предложить свои инициативы Рук Общ. организации. какие-нибудь интернет-проекты хоть реализовывать из-за расстояния от Центра. ну, например, вы могли бы рассылки делать по предполагаем Планам. не вес же могут ходить на встречи, многим было бы интересно знать новости по теме... ой, кто бы это делал, цены бы не было. мы как-то встречались, обсуждали этот вопрос, одна мама согласилась сайт заполнять и рассылку делать... Согласилась при всех, а до дела так и не дошло: то ребенок заболел, то в отпуск уехали, то кв. поменяли-переезд, то интернет не работает, то еще что-то... Вобщем, это жизнь. Вот и получается, как Krokoko пишет: Планы обсуждаются, пути достижения обговариваются, а вот реализуешь сам лично. А вообще, вы все правильно пишите, таких бы мам побольше, как вы... Но всего столько МНОГО написали, что было бы хорошо сделать, я прям не знаю, как это вообще организовать возможно руководителю одному. Хорошо, если он заранее не один, изначально еще кто-то в чем-то помогает, ну даже хотя бы идеями "как лучше"... СветланаМ пишет: Очень многие сидят и ждут, пока их пригласят, им помогут, расскажут, куда пойти и что сделать... И критикуют тоже, да)))) Особенно организацию праздников, выбор и процесс раздачи подарков, отмечают недостатки Подарки - это вообще больная какая-то тема. У нас не так, у нас в Организации очень хорошие мамы, очень надежные, а я видела что в др. Общ. организациях за разборки вечно идут - мама дорогая... Прям из-за мешочка конфет - столько ругани! И я тоже очень против чаепитий и увеселительных мероприятий, кроме утренника на НГ. На этот праздник можно новые семьи пригласить, как правило на это мероприятие находят люди время и есть возможность собрать побольше семей одновременно в одном месте и поговорить, познакомиться. Многие знакомятся, начинают общаться друг с другом - это самое главное, я считаю.

sneg: СветланаМ пишет: sneg рада, что есть интерес к нашим делам Конечно есть. Я как начинаю читать в Интернете про инклюзив, так только и написано про Москву (само собой) и Питер. Еще как-то Карелия попадалась. А как в других городах, интересно же. СветланаМ пишет: если коротко, наши специалисты в основном высказывались как раз за сохранение специальных учебных заведений для детей с особыми потребностями (и конкретно для детей с СД), т.к. в обычных школах очень трудоемко и дорого подготовить материальную базу и специалистов для комфортного пребывания и обучения детей так понимаю, что даже и экспериментальной какой-то школы нет? У нас учиться один мальчик с СД в обычной школе. Конечно это НЕ инклюзия, но он посещает все уроки со своим классом, какие-то посильные примеры для него решает у доски (иногда вызывают), а потом еще и дома педагог приходит и отдельно с ним занимается, как на домашнем обучении. Пока он учиться в начальных классах, как дальше будет - не знаю.

sneg: СветланаМ пишет: я года два назад выкладывала отчет о своей экскурсии в школу 8го вида здесь на форуме. Можно поискать... в какой теме искать?

СветланаМ: sneg пишет: так понимаю, что даже и экспериментальной какой-то школы нет? Влада, если есть такая, то мы о ней не знаем) Возможно, что инклюзия есть для аутистов. Общественная организация Верас пробует это ввести. Дети с СД в обычных школах учатся в области, но это скорее от отсутствия коррекционных заведений рядом. Редкие наши дети идут в школу 7го вида. Таких знаю.

СветланаМ: sneg пишет: в какой теме искать? я уже и не помню, честно поискала быстренько, не нашла... там был рассказ с фото про ближайшую к нам школу (107 Ленинского района Нижнего Новгорода), как раз из которой были педагоги на недавней конференции В этой школе сейчас учатся двое детей с синдромом Дауна.

sneg: СветланаМ пишет: Дети с СД в обычных школах учатся в области, но это скорее от отсутствия коррекционных заведений рядом. такая же ситуация и у нас... М-да... грустно... У нас нет вообще школ 7-го вида. Весь 7-ой вид сидит в обычных школах под общую ругань учителей. Не знаю, у меня прям пессимизм по-этому поводу, из-за будущего обучения моей дочери, не знаю как учить ее буду и весь этот "образовательный маршрут" , такое ощущение, что ведет прямиком в темный лес - ничего не видно... СветланаМ пишет: к нам школу (107 Ленинского района Нижнего Новгорода), как раз из которой были педагоги на недавней конференции А как так получилось, что педагоги школы 8-го вида вели семинар об инклюзии? Ну практический опыт где брали? В учебниках? СветланаМ пишет: В этой школе сейчас учатся двое детей с синдромом Дауна. А почему так мало? Где остальные дети с СД этого района. Как я понимаю, город ваш огромный, сколько детей с Сд вообще учатся? мы тут Общественными Организациями+активные родители сплотились "в едином порыве" и продавили у губернатора новую школу 8-го вида. Прямо он так красиво сказал: "Школе быть!" и даже место показал, где быть и когда быть... Потом этот проект по школе попал в Обл. думу, а она, по слухам, признала его экономически невыгодным для области... Когда было бы это выгодно? Нет, конечно... официально отказа пока никто не видел, все по слухам "ОБС" только, но очень напрягает. У нас в Области есть интернат для глухих и слабослышащих, есть 8-ой вид, дети с опорными проблемами учатся на домашнем обучении или в обычных школах, если мамы в силах их туда "носить". Дети незрячие и с проблемами зрения учиться едут в соседний хабаровский край за счет средств Областного бюджета, т.е. им проплачивают, как я понимаю, только поездку на каникулы, а может быть и того нет, так весь год ребенок в интернате в чужом городе... Вот и хотели новую школу сделать, чтоб дети с УО и слабовидящие там обучались, в одном здании сделать, но с разными, разумеется программами. Но пока никак не двигается... Фу, противно все это... огромное государство и на детях экономит... так это в нашей "нефтеналивной области"... До чего же мерзко...

мама Леночки: А я хочу рассказать про нашу общ. деятельность в Волгограде. Посл наших протестных акций и привлечения внимания со стороны Москвы в лице ОНФ и Общест. палаты (40 мам детей-инвалидов объявили голодовку т.к. права нарушаются повсеместно). У нас в регионе создался общ. совет матерей детей инвалидов при Минсоц.защите куда вошли 15 мам (председатель совета мама) и 15 представителей исполнительной власти зам. министров, руководители уч.работающие с детьми-инвалидами. Подобный совет действует в Москве несколько лет. Полномочия данного совета не маленькие. Посмотрим как будет работать в реальности. Создавать общ. организацию, как здесь и пишут очень трудоемко много инертных родителей. В каждом городе уже существует несколько общ. организаций, фондов, которые регулярно получают гранды, как раз на проведении праздников и подарков. А вот продавливать на уровне министерств и правительств решения принятия законов- нужно именно группе и совсем не обязательно создавать юр. лицо.

СветланаМ: sneg пишет: А как так получилось, что педагоги школы 8-го вида вели семинар об инклюзии? Ну практический опыт где брали? так я ж и писала, что педагоги нам советовали в нынешней ситуации не стремиться в инклюзию, не готово еще к этому ничего

СветланаМ: мама Леночки пишет: Посл наших протестных акций и привлечения внимания со стороны Москвы в лице ОНФ и Общест. палаты (40 мам детей-инвалидов объявили голодовку Как у вас все экстремально! Хорошо, что хоть так дело сдвинулось. Успехов вашим начинаниям. мама Леночки пишет: несколько общ. организаций, фондов, которые регулярно получают гранды, как раз на проведении праздников и подарков. на самом деле, гранты не только на проведение праздников запрашивают)))))) У нас несколько лет уже за счет гранта проводятся и оплачиваются занятия с детьми с раннего возраста, пишем гранты на ремонт помещения, на приобретение оборудования, на проекты психологической помощи и многие другие цели. А так прямолинейно - на праздники и подарки - бессмысленно запрашивать, скорее всего, не дадут)) Обычно увеселения - это часть большого проекта со многими пунктами.

СветланаМ: sneg пишет: Где остальные дети с СД этого района. Как я понимаю, город ваш огромный, сколько детей с Сд вообще учатся? одного 15летнего мальчика родители учат дома, в школу не отдавали про других старших не знаю, не знакома из тех, кто в организации (чьи контакты есть у меня) все по возрасту пошли в школы 8го вида полную статистику мы не знаем, конечно кто бы нам ее предоставил еще?



полная версия страницы